5.1 也就是五一国际劳动节，法定节假日基础天数是 1 天，也就是 5 月 1 日当天，官方每年会结合周末调休，把假期拼接成连续多天的长假，大家日常所说的 5.1 节假日休几天，指的是经过调休之后的连续放假总天数，调休方案每年由国务院统一发布，不同年份的连续放假天数和补班安排会有变化，设置调休的思路是把法定假日和相邻周末组合，形成较长连续休息时段，方便民众安排出行探亲休假，企事业单位学校会按照当年官方公布的 5.1 节假日放假通知执行，同时同步公布对应的补班补休日期。

基础信息表格

表格

深度补充说明

法定 1 天是法律规定的基础假日，调休不属于新增法定假日，是利用周末休息日进行前后挪动，形成连续假期，所以完整假期里面包含原本的周末休息日，调休之后一般会安排 1 到 2 天补班，补班一般调整到假期前后的周六或者周日。

如果是部分特殊行业，比如公共服务交通医疗这类岗位，会按照行业轮班制度安排值班，不会统一执行整套调休方案，个人如果需要确定当年准确的 5.1 节假日休几天，要以当年国务院办公厅正式发布的年度节假日安排通知作为最终依据。

5.1 节假日法定基础是 1 天，经过周末调休之后形成连续长假，每年连续休息总天数和补班安排以当年官方通知为准，提前查询官方安排可以方便规划出行和工作安排。

【相关 FAQ】

问题 1 5.1 节假日休几天 法定假本身是几天

回答 1 5.1 节假日法定假本身是 1 天，也就是 5 月 1 日，大家看到的多天 5.1 节假日是叠加周末调休之后形成的连续假期。

问题 2 5.1 节假日休几天 每年都一样吗

回答 2 5.1 节假日休几天每年并不完全相同，5.1 节假日的调休拼接方案每年由国务院单独发布，连续放假天数会随当年日历排布调整。

问题 3 5.1 节假日休几天 调休之后需要补班吗

回答 3 5.1 节假日调休形成长假之后，一般会安排补班，5.1 节假日对应的补班日期会写在当年官方放假通知里面。

问题 4 5.1 节假日休几天 所有单位都统一执行吗

回答 4 大部分单位按照官方通知执行 5.1 节假日安排，部分特殊岗位实行轮班制，5.1 节假日会保留值班，不统一放假。

【免责申明】 本文为五一劳动节假期通用科普，每一年准确放假调休天数请以国务院办公厅当年正式公告为准。